Специальная оценка условий труда

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПРОВЕДЕНИЕ РАБОТ

 

С 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда, которая заменила аттестацию рабочих мест по условиям труда(Федеральный закон № 421-ФЗ от 28.12.2013 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"»)

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя.

Срок действия материалов по специальной оценке — 5 лет с момент ее проведения.

 

Как проводится специальная оценка условий труда?

 

Последовательность проведения СОУТ:

1. Организация, желающая провести на своих рабочих местах  специальную оценку условий труда, направляет в ООО «Экспертиза» перечень рабочих мест или штатное расписание  с сопроводительным письмом. Перечень рабочих мест можно составить в любой форме, но мы будем Вам очень благодарны, если Вы воспользуетесь нашей специальной формой на странице «Заявка на проведение работ».

2.  Расчет стоимости работ, который делают наши специалисты и отправляют Вам калькуляцию. При этом анализируется штатное расписание в соответствие с общероссийским классификатором профессий и должностей ОК 016-94 и выявляются аналогичные рабочие места (с последующим уточнением).

3.  Заключение договора.

4.  Идентификация вредных и опасных факторов (осуществляется экспертом ООО «Экспертиза»).

5. Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды  (или оформление декларации соответствия условий труда нормативным требованиям в случае, если потенциально вредные и (или) опасные факторы производственной среды не выявлены).

6. Оформление результатов проведенной специальной оценки условий труда.

7. Выдача пакета документов организации с подписанием Акта выполненных работ.

 

При проведении специальной оценки исследованию подлежат:

– химический фактор;

– биологический фактор;

– аэрозоли преимущественно-фиброгенного действия;

– шум;

– вибрация;

– инфразвук;

– ультразвук воздушный;

– неионизирующие излучения;

– ионизирующие излучения;

– микроклимат;

– световая среда;

– тяжесть трудового процесса;

– напряженность трудового процесса.

 

Документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда

 

По результатам СОУТ оформляется отчет, содержащий:

 

♦ Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда;

♦ Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;

♦ Карты специальной оценки;

♦ Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;

♦ Протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);

♦ Сводная ведомость результатов специальной оценки;

♦ Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.

ООО "Экспертиза", 2005 - 2014

Красноярск, ул. К. Маркса, 48, (391) 252-59-57, 274-48-05

Разработка сайта: detinkin24.ru