Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это обязательная процедура, которая позволяет определить, насколько безопасны условия работы для сотрудников. Она регулируется Федеральным законом № 426-ФЗ и должна проводиться не реже одного раза в 5 лет на всех рабочих местах, включая офисные.
1. Соблюдение закона: Отсутствие СОУТ влечёт штрафы до 80 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).
2. Защита здоровья сотрудников: Выявление вредных факторов (шум, вибрация, химические вещества) помогает предотвратить профзаболевания.
3. Экономия бюджета: Если условия труда признаны оптимальными или допустимыми, можно подать декларацию соответствия и не проводить повторную оценку 5 лет.
4. Репутация компании: Документы СОУТ подтверждают, что вы заботитесь о сотрудниках и соблюдаете нормы.
1. Идентификация вредных факторов: Эксперты анализируют рабочие места и выявляют потенциальные риски.
2. Инструментальные замеры: Используя поверенное оборудование, измеряют уровень шума, освещенности, концентрацию вредных веществ и другие параметры.
3. Классификация условий труда: По результатам замеров условия делятся на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные.
4. Оформление документов: Протоколы, карты СОУТ и отчёты передаются работодателю.